News

TEST "Etes-vous une entreprise orientée Nouveau Monde du travail"?

Testez votre entreprise. Est-elle suffisamment flexible et collaborative pour être considérée comme une organisation 'Nouveau Monde du Travail'?

News

Article d'opinion de notre CEO, Peter s'Jongers dans l'Echo

L'Echo, 5 août 2016, Le spectre de la pointeuse.

News

Nouvelle version du système d'enregistrement des visiteurs ProVisit

Notre module de gestion des visiteurs ProVisit vient d'être complètement renouvelé afin de vous offrir une meilleure expérience utilisateur et de nouvelles fonctionnalités.

External Blog

Quand l’enregistrement des visiteurs devient une priorité RH

Pourquoi ne pas lier l’enregistrement des visiteurs à la fonction RH ? Cela devient en fait la norme dans un nombre croissant d’entreprises en raison des solutions automatisées qui ont vu le jour.

External Blog

La flexibilité pour lutter contre le burn-out

Alors que notre ministre de la fonction publique vient de mettre sur la table un plan pour prévenir le burn-out au sein de l'administration, beaucoup estiment qu’il se trompe de cible et met en péril l'efficacité de cette dernière.

News

Protime, également Great Place to Work en Europe

Protime a obtenu une très belle 12ème place au palmarès des "Great Place to Work" européennes.

News

Portrait de Protime et de notre CEO Peter s'Jongers dans le CCImag.

"Responsabiliser plutôt que contrôler", 6 juin 2016 dans CCImag. Protime, qui ne se défend pas de « vendre du contrôle » l’aborde plutôt en termes de rentabilité et d’efficacité.

News

Recette d'une Great Place to Work

« Mélangez une bonne dose de confiance avec du respect, de l’équité et de la crédibilité ; vous obtiendrez de la fierté et de la convivialité ». Non, il n’existe pas de recette miracle pour devenir meilleur employeur de Belgique.

News

Le recrutement chez Protime sous la loupe du journal Le Soir/références

« Les diplômes, ce n’est pas le plus important »
Entretien avec
Sophie Henrion, communication marketeer chez Protime
Par Renaud de Harlez
Le Soir, Références. 14/05/2016

External Blog

La technologie a-t-elle changé le métier RH ?

Si dans la première partie de l’interview Michel Vandermeulen nous explique comment les Leaders RH tiennent compte des nouvelles tendances organisationnelles et technologiques, dans cette seconde partie il nous explique d’une part pourquoi les Leaders

Pages