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Entrer dans une démarche d’innovation : le nouveau défi des RH

Contrairement à certaines idées reçues, les ressources humaines aussi sont source d’innovation. Elles contribuent à un meilleur positionnement sur le marché et génèrent de l’engagement auprès des collaborateurs.

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Intelligence Artificielle, l’arme secrète dans la course pour la meilleure Expérience Client & Employé?

Dans son article précédent, Eric Lemage, Business Coach Protime, faisait le lien entre l'expérience client et l'expérience employé. L'intelligence artificielle a t-elle sa place dans nos entreprises dans le contexte de ce CX et de cet EX?

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Il est où le bonheur ? (au travail)

Dans le cadre de la semaine du bonheur au travail qui a lieu du 24 au 28 septembre dans le monde entier, j’ai eu l’idée d’interroger mes collègues sur leur vision du bonheur.

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Protime sur Canal Z - Trop de travailleurs en surpoids

Les travailleurs ne font pas assez d'exercice ou de sport. C'est la conclusion d'une étude du groupe IDEWE, qui montre que plus de la moitié des travailleurs sont en surpoids.

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Le digital (re)place le collaborateur au cœur de l’entreprise

Le digital a révolutionné le monde du travail. Du temps et les outils adéquats pour des projets plus stratégiques, une nouvelle vision de la productivité sans oublier un focus sur l'engagement des collaborateurs.

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Gerresheimer et Protime : des valeurs universelles et vivantes

Ambassadeur Protime et directeur RH & IT chez Gerresheimer, Mohammed Agdour témoigne de son expérience avec les valeurs en industrie et les démarches mises en oeuvre pour les faire vivre.

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Protime fait l’acquisition de HoraireOnline

Cette acquisition permet à Protime de gagner en expertise dans le domaine de la planification en ligne flexible. "Nos entreprises se renforceront mutuellement en termes d’offre de produits et de positionnement sur le marché."

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Protime : plus que des solutions, un véritable service !

Protime Service et solutions

Bienvenue chez Protime, une approche orientée services où proximité et transparence sont les maîtres-mots.

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Père Olive : l’agilité d’un groupe international et l’autonomie d’une PME

Une journée avec l'équipe RH de Père Olive (client Protime) : découvrez comment Audrey, Lucille et Emeline s'organisent entre la gestion des intérimaires, les recrutements de profils en pénurie ou encore l'intégration au groupe Labeyrie.

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Etude Protime sur les modes de communication des travailleurs

Un employé sur deux passe au moins une heure par jour à communiquer avec ses collègues et le contact personnel reste le plus populaire pour 68% des répondants à une enquête réalisée par Protime.

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