Het correct opstellen van een planning voor één of meerdere teams is niet vanzelfsprekend. Een planner moet onder andere rekening houden met de beschikbaarheid en het werkschema binnen teams. De competenties van elk teamlid en de tijdsduur van een opdracht zijn ook cruciaal.

Daarnaast moeten medewerkers snel inzage hebben in hun persoonlijke planning. Steeds vaker op een smartphone of tablet. Een vlotte communicatie bepaalt dan ook de effectiviteit van de planning.

Protime Team Planning HR solution

Het plannen op behoeften binnen opdrachten of projecten bouwt verder op het plannen voor teams. Dezelfde informatie blijft beschikbaar, maar wordt uitgebreid met inzichten in specifieke projecten. Elk project wordt beschreven als een concrete planningsbehoefte waar een specifiek aantal mensen, uren en competenties aan verbonden zijn.

Een planner kan zo meteen opvolgen of hij voor een geplande taak voldoende capaciteit heeft. Tijdig bijsturen wordt zo al mogelijk ruim voor de aanvang van het specifieke project.

Protime Job Planning HR Solution