News

HR Trend: Performance Management

Bedrijven met betrokken en getalenteerde medewerkers maken het verschil. Prestatiebeheer is een essentieel hulpmiddel voor organisaties om employee engagement te verhogen. Volstaat een jaarlijks evaluatiegesprek nog?

News

Maak tijd weer bespreekbaar en wees burnouts voor

Door de digitalisering kunnen we altijd en overal werken. Omdat we dat ook lijken te doen, zijn stress en burn-outs en stijgende trend. Hoe kan je dit probleem als leidinggevende aanpakken?

News

Mobiliteit in België: tijd voor een koerswijziging

Terwijl Europa scherpe kritiek uit op het 'cash for cars' systeem, ligt het nieuwe mobiliteitsbudget van de regering ook al fel onder vuur.

News

6e keer op rij Great Place To Work in België

Deze prijs beloont de volgehouden inspanningen om te blijven investeren in medewerkers en cultuur.

News

De prikklok als bliksemafleider in het debat over het moderne werken

Regelmatig duikt de prikklok op in discussies over de moderne ambtenarij (en bij uitbreiding de moderne werkplek). Is tijdregistratie een achterhaald concept, of net een belangrijke groeimotor?

Blog

Waarom SaaS de toekomst van software is

Protime SaaS en Cloud toekomst

Uit diverse onderzoeken komt al naar voor dat SaaS de toekomst is binnen HR. Uit onderzoek blijkt dat in 2017 het aantal SaaS-installaties voor het eerst groter is dan het aantal On Premise installaties (56%/44%).

Blog

Marktleider kiest voor innovatie

Marleen Jacobs

Bij Autogrill België streven ze naar een gezonde work-life balance en een maximale flexibiliteit voor hun medewerkers. Ambassadeur en HR & Quality Manager Marleen Jacobs vertelt haar geheim.

News

Valkuilen van sportmarketing

Op 29 maart 2018 vindt het tweede HockeySportmarketingCongres plaats in Brasschaat. Sinds 2 jaar sponsort Protime verschillende clubs in België en Nederland.

Blog

ENTRETIENS D’ÉVALUATION: UNE NOUVELLE ENQUÊTE EN MONTRE LES LIMITES

Protime Evaluation

Un collaborateur sur trois juge l’évaluation annuelle ou l’entretien de fonctionnement stressants. Dans 28% des cas, les points faibles et les points d’amélioration prennent le dessus.

Blog

GDPR en Tijdregistratie

GDPR en tijdregistratie van Protime

Alle personeelsgegevens moeten beveiligd worden, bepaalde gegevens mogen niet meer worden verzameld en voor vrijwel alle data-processen moeten protocollen geschreven worden.

Pages