External Blog

Ontdek de snelste weg naar flexibiliteit

Is tijdregistratie vandaag nog relevant voor kleine en middelgrote ondernemingen? Ontdek in enkele stappen of tijdregistratie nog relevant is voor jou en hoe je de beste oplossing kiest om je te helpen met jouw HR administratie.

External Blog

Protime 1 van de 10 Belgische Best Workplaces 2019 in Europa!

Naast het kunnen omgaan met de loonwetgeving in de meest complexe EU-landen, blijkt ook onze bedrijfscultuur grensoverschrijdend te zijn voor de 4e keer op rij.

External Blog

Jobat: Herintrede van de prikklok?

Inzichten vanuit de arbeidsmarkt over de nieuwe regel over registratie van arbeidstijd volgens het Europees Hof van Justitie.

Blog

Europees Hof Van Justitie verplicht de prikklok: 5 vragen beantwoord

Europees Hof Van Justitie verplicht de prikklok

De maatregel is gericht op de registratie van gepresteerde uren en overuren. De gemoederen hierover lopen hoog op, zijn deze allemaal zo gegrond? Wij geven je graag wat meer achtergrond en inzichten.

News

Onderzoek: Ruim kwart van Vlamingen krijgt overuren niet gecompenseerd

Protime onderzoek overuren

Zowat vier op de tien werknemers krijgen niet genoeg tijd om hun taken te voltooien en presteren daardoor overuren. Dat blijkt uit een onderzoek van Protime bij meer dan 1.000 werkende Vlamingen.

News

Voor de 2e keer Best Managed Company in België

Een heldere strategie, de juiste talenten, een flinke dosis betrokkenheid en sterke managementinzichten met een goede governancestructuur.

Blog

10 tips voor een goede bedrijfscultuur

10 tips voor een goede bedrijfscultuur

Dé manier om de beste bedrijfscultuur ter wereld op te bouwen bestaat niet. Maar hoe help je nu als werknemer mee bouwen aan een goede bedrijfscultuur zodat je elke dag met plezier gaat werken?

External Blog

De top 10 van digitalisering bij KMO's

Uit eigen onderzoek leert SD Worx dat de verlaging van manuele administratieve taken de beste drijfveer is voor onze kmo’s om te starten met digitale vereenvoudiging en automatisatie. "Er is immers ook nood aan flexibilisering”.

Blog

Protime, het bedrijf met 26 CEO’s

Protime bedrijf met 26 CEO's

Protime is een bedrijf met 26 CEO’s. Hoe dat kan? Dat komt omdat ieder team opereert als een eigen bedrijf. Een bedrijf met een eigen CEO, een missie, een purpose, kernactiviteiten en een eigen focus.

External Blog

MT.be: Wat je kan leren van de cultuur in verenigingen en clubs?

In organisaties lijkt heel veel op losse schroeven te staan: functies en structuren worden overboord gegooid, teams worden ad hoc samengesteld en ontbonden… En dat is allemaal oké, zolang de organisatiecultuur maar goed zit.

Pages