Een uniek rekruteringsproces, van praktijk tot cultural fit.

De zoektocht naar een eerste job loopt niet altijd van een leien dakje. Dat het met een IT-diploma op zak nét een tikkeltje vlotter gaat, getuigt Wouter Duckaert, starter en Software Developer bij Protime, in een interview voor Stepstone.

Wouter (28): “Toen ik liet vallen dat ik een job zocht, mocht ik niet veel later al op gesprek komen”

  • Studeerde in augustus 2018 af in toegepaste informatica
  • Werkt sinds 2017 als Software Developer bij Protime

‘Tijdens de laatste maanden van mijn opleiding werd ik overstelpt met telefoontjes en mails van recruiters, net als mijn studiegenoten trouwens. Dat was behoorlijk overweldigend, want ik had nog geen duidelijk beeld van wat ik wilde doen. Ik kende Protime al een beetje. Ze organiseerden regelmatig events rond softwareontwikkeling, waar ik graag naartoe ging. Toen ik liet vallen dat ik een job zocht, mocht ik niet veel later al op gesprek komen.’

De manier waarop Protime het selectieproces aanpakte, sprak Wouter enorm aan. ‘Bij haast geen enkel ander bedrijf had ik zelfs maar een lijn code moeten schrijven. Vreemd, want als software developer draait het daar natuurlijk wel om. Vorige sollicitatiegesprekken polsten vooral naar theoretische kennis.’

‘Protime ging helemaal anders te werk. Ik kreeg de opdracht om een halve dag mee te draaien op de werkvloer. De praktische oefeningen gaven hen een duidelijk beeld van wat ik wel en niet kon én ik kon ervaren hoe het bedrijf me beviel. De klik was er meteen, langs beide kanten. Een week later al had ik mijn contract ondertekend.’ Dat Wouter nog twee studievakken moest afronden om zijn diploma te behalen, vormde geen enkel probleem. ‘Inmiddels ben ik één maand afgestudeerd, maar dus al een jaar bij Protime aan de slag.’

Een echt carrièreplan heeft Wouter niet. ‘Ik werk hier ontzettend graag. Ik weet intussen dat opportuniteiten zich binnen het bedrijf vaak ad hoc voordoen. Doorgroeien tot teamleider zou op termijn een mogelijkheid kunnen zijn, maar evengoed start er vroeg of laat een nieuw project dat nieuwe kansen biedt. Ik wil eerst en vooral zoveel mogelijk leren en ervaring opdoen.’

‘Ik ben intussen aangesteld als vertegenwoordiger voor het team waarbinnen ik werk. Elke week komen we met alle collega-vertegenwoodigers samen om elkaar op de hoogte te houden van wat er binnen de verschillende teams gebeurt. Kansen zijn er hier dus zeker, ook voor starters.’ 

Wouters tip voor starters: ‘Durf hulp vragen. Ik had het daar in het begin wat moeilijk mee, want je wilt niet ‘dom’ overkomen. Maar ik heb gemerkt dat collega’s het net fijn vinden als je vragen stelt. Doe je dat niet, dan blijf je ermee zitten en kom je geen stap verder.’

 

Ook aan de slag bij Protime? Bekijk alle jobs hier