Les ressources humaines de Hesbaye Frost sont gérées par une équipe de 4 personnes. Parallèlement aux tâches classiques liées à leurs fonctions, Didier, Magali, Annie et Caroline collaborant sur des projets innovants. Responsable RH, Didier Schmidt est responsable des processus RH, de leur digitalisation et accompagne le changement. Il gère les relations sociales et les fournisseurs RH externes ou encore le recrutement et le suivi des employés et des cadres.

Son adjointe Magali collabore sur l’optimisation des processus de recrutement « ouvrier »,d’accueil, de développement et de l’évaluation de celui-ci. Elle est également en charge dela communication interne et externe. Elle a notamment contribué à la création du site internet de l’entreprise. Le duo est aidé par Annie, gestionnaire paie et en charge des dossiers du personnel et Caroline, coordonnatrice formations.

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Chez Hesbaye Frost, les ressources humaines accompagnent la croissance!

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Hesbaye Frost a connu ces 5 dernières années une croissance impressionnante.