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Desobry : digitaliser pour accompagner une croissance saine

Desobry est un bel exemple de digitalisation réussie avec une croissance soutenue dans un secteur pourtant très compétitif mais surtout un personnel préservé et accompagné dans cette transition.

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Chez Hesbaye Frost, les ressources humaines accompagnent la croissance!

Hesbaye Frost a connu ces 5 dernières années une croissance impressionnante.

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Père Olive : l’agilité d’un groupe international et l’autonomie d’une PME

Une journée avec l'équipe RH de Père Olive (client Protime) : découvrez comment Audrey, Lucille et Emeline s'organisent entre la gestion des intérimaires, les recrutements de profils en pénurie ou encore l'intégration au groupe Labeyrie.

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Gerresheimer et Protime : des valeurs universelles et vivantes

Ambassadeur Protime et directeur RH & IT chez Gerresheimer, Mohammed Agdour témoigne de son expérience avec les valeurs en industrie et les démarches mises en oeuvre pour les faire vivre.

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Brutélé et Protime placent l’humain au centre de leur stratégie de développement

Brutélé (VOO) en tant que fournisseur de services, place l’humain au centre de sa stratégie de développement. L’entreprise a bien compris qu’attirer les talents est primordial et les développer tout autant.