kies land
France
Nederland
United Kingdom
Europe
Cases
Met 4000 installaties lijkt het wel of klanten nood hebben aan een standaardoplossing. Niets is minder waar. Bij elke klant is de oplossing aangepast aan specifieke behoeften.
Of het nu gaat over het automatiseren van het pre-payrollproces, workforcemanagement of het hanteren van ken- en stuurgetallen voor het HR-beleid, elke klant had uitdrukkelijke eisen tot procesverbetering. Lees hieronder meer over waarom klanten voor Protime kozen.
Planning & tijdregistratie volgens Iris de Jonghe & Raf Vrijens, Henrad
Op de werkvloer van een groot bedrijf is de planning vaak een heet hangijzer. Vooral als de productielijn bestaat uit veel verschillende werkzaamheden. De planner moet rekening houden met de beschikbaarheid van medewerkers. Productiemanager Raf Vrijens van radiatorfabrikant Henrad kan erover meepraten. “Ik beheer de planning voor de hele productielijn: 70 mensen verdeeld over 25 à 30 jobs. Voorheen had ik geen goed overzicht over de inzetbaarheid van de medewerkers. Het kostte me veel tijd om uit te zoeken wie wanneer kon werken.” Die tijd is voorbij. Sinds 2011 plant hij met de planningsmodule van Protime.
Loonverwerkingproces volgens Mohammed Agdour, Gerresheimer Momignies
Toen Mohammed Agdour aan de slag ging bij het bedrijf in 2003, was het prikkloksysteem nog hetzelfde als bij de oprichting van het bedrijf. Het ging om een manueel systeem en was omwille van de 50 verschillende uurroosters moeilijk te beheren. Op dat moment bestond de personeelsdienst uit 5 medewerkers, waarvan 2 voor het tijdbeheer. “Dankzij een automatisering wisten we niet alleen het risico op fouten te beperken. We zorgden er ook voor dat de HR-medewerkers zich konden toeleggen op taken met een grotere toegevoegde waarde.”
HR-beleid volgens Pol Duriau, Deli XL
Protime verzorgt al sinds de jaren '90 de tijdregistratie van Deli XL, maar schakelde in oktober 2004 een versnelling hoger. Deli XL verhuisde toen immers van Jumet naar Thuin en nam er zijn intrek in een gebouw met een lengte van 400 meter. In twee dagen tijd werd het personeel met 80 mensen uitgebreid om twee grote klanten te bedienen: Quick en Pizza Hut. Het was tijd om de standaardoplossing van Protime uit te breiden. Deli XL had een complete, performante, soepele en gedecentraliseerde totaaloplossing nodig, gekoppeld aan een systeem voor toegangscontrole voor de vele opslagplaatsen en kantoren.
Vermindering foutenlast door tijdregistratie volgens Damien Warlier, UTI Logistics
UTI Logistics is niet toevallig gevestigd in Houdeng. De onderneming bevindt zich in het hart van een verkeersknooppunt en haar groei heeft een positieve invloed op de tewerkstelling. Met haar oplossingen op maat biedt Protime UTI Logistics de middelen aan om haar ambities waar te maken.
Een syncroon werkend registratiesysteem volgens Erwin Klomp, ArcelorMittal Projects Europe
Van de telefoniste achter de balie tot en met de kraanmachinist en de lassers in de productiehal: iedereen bij ArcelorMittal Projects Europe in Heijningen gebruikt Protime. Het systeem is geïmplementeerd in 2008 en inmiddels niet meer weg te denken bij de staalgigant. “We zijn in het begin wel op wat weerstand van het personeel gestuit”, erkent IT-manager Erwin Klomp. “Maar nu werkt iedereen ermee. En het mooie is dat werken met Protime uiteindelijk niet minder, maar juist meer vrijheid betekent.”
Personeelsplanning volgens Jos Straathof, Hewlett-Packard CDS
Het overzicht houden over 450 werknemers is een intensieve en tijdrovende zaak. En wanneer deze medewerkers ook nog eens verspreid zijn over 80 interne en 150 klantspecifieke cost locations, wordt het bijna een mission impossible. IT-dienstverlener Hewlett-Packard CDS Nederland pakte de koe bij de horens en implementeerde Protime. Jos Straathof, manager Service Operations bij HP CDS: “We hebben nu – met een druk op de knop – volledig inzicht in onze organisatie. Een verademing.”
Geïntegreerde tijdregistratie & toegangscontrole volgens Peter den Hartog, Norbert Dentressangle
Met 8 vestigingen en ruim 1000 medewerkers is Norbert Dentressangle Nederland een speler van formaat op de markt voor logistieke dienstverlening. Met een modern en schoon wagenpark, state-of-the art opslag- en distributiecentra én een uitstekende IT-infrastructuur excelleert Norbert Dentressangle vooral als logistieke partner. De strategie om oplossingen op maat van de klant te bieden, blijkt succesvol. Tijdregistratie van Protime is hiervoor niet alleen een handig hulpmiddel maar ook de basis voor de factuur.
Effectief HR-beleid volgens Peter De Waegeneer, Barry Callebaut
Het lieflijke Wieze, aan de rand van de groene Dendervallei tussen Aalst en Dendermonde, was vroeger het mekka van de bierliefhebbers met de beruchte Oktoberfeesten in de – inderdaad – Oktoberhallen. Die hoogdagen zijn voorbij, maar met Barry Callebaut heeft het dorp een andere troef voor fijnproevers: hier staat zowaar de grootste chocoladefabriek ter wereld. Powered by Protime, dat daarenboven ook meehelpt aan de Europese stroomlijning en uniformisering van het hr-beleid...
Tijdregistratiesysteem volgens Maurice Olde Heuvel, Stegeman
Vleeswarenfabrikant Stegeman maakt veel verschillende producten. Dat betekent dat de productielijnen vaak worden omgebouwd, zodat naast productiemedewerkers ook veel technici en logistieke krachten aan de slag zijn. Om hun inzet en kosten correct en snel te registeren werkt Stegeman samen met Protime. “We praten over 150 dagprogramma's en veel verschillende CAO's, consignatie-uren,... ga maar door”, vertelt Maurice Olde Heuvel. “Onze eisen aan flexibiliteit zijn dus hoog. Protime biedt ons uitgebreide mogelijkheden én prima service.”
Tijdregistratie volgens Pol Cappon, Politiezone Mira
In de fraai gerenoveerde kantoren van de politiezone Mira in Waregem zorgde Protime in 2003 voor een zo mogelijk nog grotere verandering: met de installatie van een tijdregistratiepakket met automatische toegangscontrole krijgt het korps zijn loon correct en keurig op tijd én wordt tijd vrijgemaakt voor de eigenlijke politietaken en dus meer blauw op straat. "Dankzij Protime konden twee voltijdse krachten, één politieagent en één burgerpersoneelslid, elders worden ingezet", preciseert commissaris Pol Cappon, hoofd van de personeelsdienst.
Informatie aanvraag
Wilt u informatie over Protime en onze oplossingen?
Aanvraagformulier
Of stuur een directe e-mail:
marketing@protime.eu
