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Etudes de cas
Gestion de temps selon Mohammed Agdour, Gerresheimer Momignies
En 2003, à l'arrivée de Mohammed Agdour, le système de pointage était encore celui de la création de l'entreprise. Il s'agissait donc d'un système manuel d'autant plus difficile à gérer qu'il portait, et porte encore, sur 50 horaires différents ! Il fallait donc dédier 5 personnes au service du personnel dont 2 à la seule gestion du temps ! Un système automatisé s'imposait pour réduire le risque d'erreur et libérer du personnel des Ressources Humaines pour des tâches à plus grande valeur ajoutée.
Le système d'enregistrement du temps selon Sven Vanderwegen, Mercator Assurances
En bon assureur, Mercator ne s'est pas lancé à la légère lorsqu'il a choisi Protime en septembre 2010. Efficacité et convivialité étaient les fers de lance de la nouvelle politique RH, avec comme solutions Protime, ProTeam et ProNet. « En raison des nombreuses reprises, nos tâches RH se complexifient sans cesse, mais nous avons sciemment opté pour Protime afin de nous accompagner dans cette ambition de croissance. »
Réduction du taux d'erreurs par la gestion du temps selon Damien Warlier, UTI Logistics
UTI Logistics ne s'est certainement pas installée à Houdeng par hasard. Au coeur d'un véritable noeud routier l'entreprise connaît une croissance positive à l'emploi. Grâce à ses solutions adaptées et adaptables, Protime offre à UTI Logistics les moyens de bien gérer ses ambitions.
Planification du personnel par Jos Straathof, Hewlett-Packard CDS
Assurer la supervision de 450 collaborateurs est une activité intense et fastidieuse. Lorsque ces collaborateurs sont dispersés sur 80 sites internes et 150 centres de coûts clients, cela devient pratiquement mission impossible. Le prestataire de services informatiques Hewlett-Packard CDS Pays-Bas a pris le taureau par les cornes en optant pour Protime. Jos Straathof, manager Service Operations chez HP CDS: "Nous avons maintenant – en appuyant sur une seule touche – une vue complète de notre organisation. C'est une bouffée d'air frais."
Les registres des prestations et du personnel selon Wil Pijnenburg, Campina
Sous «Administration centrale des salaires», sa signature électronique mentionne aussi explicitement la fonction «Gestion de l'application Protime». Depuis la localité de Veghel, dans le Brabant-Septentrional, il traite de manière centralisée les registres des prestations et du personnel de tous les collaborateurs néerlandais de Campina. «Envoyer l'ordre de paiement des salaires de nos 2 700 collaborateurs permanents me prend en moyenne une petite heure par mois», explique Wil Pijnenburg avec un enthousiasme contagieux. «C'est loin de m'occuper toute une journée, vraiment.»
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