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Etudes de cas
Gestion de temps selon Mohammed Agdour, Gerresheimer Momignies
En 2003, à l'arrivée de Mohammed Agdour, le système de pointage était encore celui de la création de l'entreprise. Il s'agissait donc d'un système manuel d'autant plus difficile à gérer qu'il portait, et porte encore, sur 50 horaires différents ! Il fallait donc dédier 5 personnes au service du personnel dont 2 à la seule gestion du temps ! Un système automatisé s'imposait pour réduire le risque d'erreur et libérer du personnel des Ressources Humaines pour des tâches à plus grande valeur ajoutée.
Un contrôle d'accès intégré avec la gestion du temps selon Peter den Hartog, Norbert Dentressangle
Avec 8 établissements et environ 1000 collaborateurs, Norbert Dentressangle Nederland est un acteur de taille sur le marché de la logistique. Grâce à un parc de véhicules moderne et solide, des centres d'entreposage et de distribution à la pointe de la technologie et une très bonne infrastructure IT, Norbert Dentressangle excelle surtout en tant que partenaire logistique. La stratégie visant à façonner une solution sur mesure pour les clients reste de mise. La gestion du temps de Protime ne constitue pas seulement une aide pratique mais sert également de base pour la facturation.
Logiciel de gestion du temps selon Pol Cappon, La zone de police Mira
En 2003, dans les bureaux fraîchement rénovés qu'elle venait d'investir à Waregem, Protime a représenté pour la zone de police Mira un changement encore plus grand s'il en est. Avec l'installation d'un logiciel de gestion du temps assorti d'un contrôle d'accès intégré, les membres du corps allaient désormais recevoir leur salaire en temps voulu et, du temps étant libéré pour les véritables tâches policières, on verrait désormais plus de bleu dans les rues. «Grâce à Protime, nous avons pu affecter à d'autres tâches deux collaborateurs à temps plein, un agent de police et un membre du personnel civil», précise le commissaire Pol Cappon, responsable du service du personnel.
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